صباانرژی و خلیج‌فارس به مدیران بومی و متخصص لبیک گفتند

بامداد جنوب – الهام بهروزی 

شامگاه سه‌شنبه، ۴ شهریور انتشار خبر تغییر و تحول در عرصه مدیریتی مهم‌ترین پتروشیمی‌های منطقه پارس جنوبی و هلدینگ‌های خلیج فارس و صباانرژی، جامعه صنعتی و رسانه‌ای استان را شگفت‌زده کرد؛ چراکه در این تغییرات، برای نخستین بار، ظرفیت نخبگانی و متخصصان بومی به طرز چشمگیری مورد توجه قرار گرفتند.

خواسته و مطالبه‌ای که سال‌ها در رسانه‌های استان و جامعه محلی پیگیری می‌شدند اما با وجود این همچنان نیروهای نخبه و متخصص بومی سهم ناچیزی در مدیریت کلان صنایع پتروشیمی و دیگر شرکت‌های مستقر در پارس جنوبی داشتند ولی خوشبختانه در دو سه سال اخیر در پی بروز توانمندی و دانش و تخصص مدیران بومی در پست‌های مدیریتی میانی و تحول ساختار و نگاه مدیریتی هلدینگ‌های صنعتی فضا برای حضور نیروهای متخصص بومی در عرصه‌های کلان مدیریتی صنعت پتروشیمی هموار شد و همین امر، زمینه‌ای شد که در ادامه از توان مدیریتی و درایت مدیران بومی برای سکان‌داری پتروشیمی‌های بزرگ‌تر و مادر بهره گرفته شود.

در این میان، مدیران عامل هلدینگ‌های صباانرژی و خلیج فارس پیشگام شدند و با انتصاب مدیران جوان و نخبه بومی در پتروشیمی‌های جم، پارس و مبین‌انرژی، زمینه را برای تقویت هم‌افزایی میان توسعه صنعتی و توسعه منطقه‌ای تضمین کردند و به مطالبه دیرینه این استان جامه عمل پوشاندند.

محمد شریعتمداری، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس که با تعیین شاخصه‌هایی همچون تخصص‌گرایی، تأکید ویژه بر ظرفیت‌های داخل گروه، شایسته‌سالاری و ارتقای متخصصان و جوان‌گرایی از مدتی پیش‌، زمینه را برای ایجاد تحول در این هلدینگ آغاز کرده بود، در تازه‌ترین تغییر و تحولات برخی از مدیران صنایع پتروشیمی این هلدینگ نیز به دو اصل «نخبه‌گرایی» و «بومی‌گرایی» پایبند ماند. او در یک تصمیم‌گیری صحیح و کارشناسی‌شده، عبدالکریم پهلوانی را به عنوان مدیرعامل پتروشیمی پارس منصوب کرد؛ وی از نیروهای نخبه بومی و باسابقه صنعت پتروشیمی و دانش‌آموخته رشته مدیریت صنعتی دانشگاه تهران در مقطع دکتری است که سوابق متعددی در شرکت‌ها و هلدینگ‌های صنعت پتروشیمی از خود به جا گذاشته است.

مدیرعاملی پتروشیمی آپادانا خلیج فارس، مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر، مدیرعامل شرکت پالایش نفت آناهیتا، مدیرعامل گروه ملی فولاد ایران و رئیس هیات‌مدیره هلدینگ صباانرژی گوشه‌ای از جمله سوابق پهلوانی است.

در اینجا باید اشاره شود شریعتمداری که پیش از این در انتصاب‌های این مجموعه بزرگ به نیروهای بومی و نخبه استان توجه ویژه‌ای نشان داده بود، بار دیگر با گماشتن یک نیروی متخصص بومی در یکی از مهم‌ترین پتروشیمی‌های این هلدینگ روزهای روشنی را برای صنعت پتروشیمی منطقه تداعی کرد؛ چراکه پهلوانی با ارائه عملکرد موفق و اتخاذ رویکردهای مدیریتی نوین در مجموعه‌های پیشین، دستاوردهای بزرگی را برای تحول در صنعت پتروشیمی و توسعه پایدار منطقه به ارمغان آورده است.

انتصاب مدیران عامل پتروشیمی هنگام و شرکت مبین انرژی خلیج‌فارس بر مبنای تخصص‌گرایی و نخبه‌پروری دیگر اقدام هوشمندانه محمد شریعتمداری در صنایع زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس بود که در این راستا، سیدعبدالمجید خاکسار سکان پتروشیمی هنگام و محمد هاشم نجفی‌اردکانی نیز مدیریت یکی از بزرگ‌ترین یوتیلیتی منطقه پارس جنوبی را عهده‌دار شدند. در این میان با نگاهی به سابقه و عملکرد خاکسار که دانش‌آموخته رشته شیمی در مقطع دکتری و از مدیران باسابقه صنعت پتروشیمی کشور است و پیش‌تر مسئولیت‌هایی همچون مدیر مجتمعی پتروشیمی نوری، مدیر خدمات فنی و مدیر پژوهش و فناوری این مجتمع را بر عهده داشته است، این امید می‌رود که به‌واسطه آشنایی عمیق وی با فرایندهای تولید و تکنولوژی‌های نوین،  نقشی تعیین‌کننده در بهبود بهره‌وری، پیشبرد پروژه‌های توسعه‌ای و ارتقای جایگاه پتروشیمی هنگام در بازار ایفا کند.

همچنین سوابق و عملکرد درخشان محمد هاشم نجفی‌اردکانی که پیش‌تر مدیریت مجموعه‌های بزرگی چون پتروشیمی جم و پادجم را برعهده داشته و از مدیران برجسته و تحول‌گرای صنعت پتروشیمی کشور به شمار می‌رود، نوید روزهای خوبی را برای صنعت یوتیلیتی کشور می‌دهد.

نجفی‌اردکانی از جمله مدیران جوان، متخصص و باتجربه صنعت پتروشیمی است که در سال‌های گذشته مسئولیت‌های متعددی در حوزه‌های مختلف این صنعت برعهده داشته و با نگاه راهبردی و مدیریتی خود توانسته است پروژه‌های مهم و گاه بلاتکلیف را به سرانجام برساند. ویژگی‌های مدیریتی او، از جمله پایبندی به اصول علمی در تصمیم‌گیری، توجه به سرمایه انسانی و رویکرد تحول‌گرایانه همواره مورد توجه فعالان این صنعت بوده است.

آذرماه ۱۴۰۱، نجفی اردکانی به‌عنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی توسعه پلیمر پادجم منصوب شد. این مجتمع عظیم که در منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی در عسلویه قرار دارد، یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان الفین در جهان و محصولات پلیمری در ایران محسوب می‌شود. پتروشیمی جم به‌عنوان شاخص‌ترین مجتمع تولیدی این منطقه، نقشی مهم در اقتصاد کشور و صادرات محصولات پتروشیمی ایفا می‌کند.

در دوران مدیریت نجفی، یکی از مهم‌ترین چالش‌های چندساله این مجموعه، یعنی پروژه ABS-RUBBER، پس از ۱۴ سال بلاتکلیفی به بهره‌برداری رسید. این پروژه که برای مدت سه سال به‌طور کامل متوقف شده بود، در تیرماه ۱۴۰۳ با تلاش متخصصان جوان ایرانی و با میانگین سنی ۲۶ تا ۳۶ سال تکمیل شد. نجفی در صفحه شخصی خود با اشاره به این موفقیت نوشت: «با لطف خداوند متعال، پروژه ABS-RUBBER پادجم، پس از گذشت ۱۴ سال بلاتکلیفی و توقف، به همت جوانان گام دوم انقلاب به تولید رسید.» این اقدام، یکی از شاخص‌ترین دستاورد‌های مدیریتی نجفی در صنعت پتروشیمی به شمار می‌رود.

پس از مدیریت پادجم، نجفی اردکانی در پتروشیمی جم نیز مسئولیت مدیرعاملی را برعهده گرفت. او در این مجموعه مدل پرداخت حقوق و دستمزد موسوم به «مدل ۴ P» را پیاده‌سازی کرد که منجر به افزایش رضایت کارکنان و ارتقای شفافیت مالی در شرکت شد.

او همچنین در دوره مدیریت خود در بزرگ‎ترین مجموعه الفین‌ساز کشور به رشد ۸/۱ درصدی تولید در فروردین ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال قبل اشاره و اعلام کرده بود پتروشیمی جم تنها واحدی است که توانسته سطح تولید خود را حفظ کند. این عملکرد در شرایطی به دست آمد که صنعت پتروشیمی ایران با محدودیت‌های متعددی در تأمین منابع و بازار‌های صادراتی مواجه بود.

در این میان، علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در پی تغییر نجفی‌اردکانی، با اتکا بر دو اصل «تخصص‌گرایی» و «بومی‌گرایی»  امیر اکبری را به‌عنوان مدیرعامل پتروشیمی جم منصوب کرد؛ انتخابی که نه تنها جامعه صنعتی استان را خرسند کرد؛ بلکه جامعه رسانه استان را به تحسین واداشت؛ چراکه امیر اکبری یکی از نیروهای متخصص خوشنام بومی است که با مدیریت اصولی‌اش در شرکت توسعه پلیمر کنگان موفق شد این پروژه به کما رفته را به جریان بیندازد و بدین‌شکل توان مدیریتی و عزم جدی خود را برای توسعه صنعت پتروشیمی در منطقه پارس جنوبی نمایان کند.

بدیهی است اکبری از مدیران شناخته‌شده و باسابقه صنعت پتروشیمی و انرژی کشور است که پیش‌تر مسئولیت‌های متعددی در حوزه‌های مدیریتی و فنی بر عهده داشته است. وی هم‌اکنون عضو هیات مدیره شرکت پتروشیمی جم، مدیرعامل و نایب‌رئیس هیات‌مدیره شرکت توسعه پلیمر کنگان است و پیش‌تر عضویت در هیات‌مدیره شرکت‌های پتروشیمی مروارید، مرجان، بوشهر، پالایش نفت بندرعباس و کارگزاری امین آوید را در کارنامه خود دارد. همچنین مدیرعاملی شرکت فولاد سنگان خراسان از دیگر سوابق مدیریتی اکبری است.

وی دانش‌آموخته دکتری مهندسی شیمی است و ثبت چندین اختراع و انتشار مقالات تخصصی در حوزه پتروشیمی و انرژی را در کارنامه علمی خود دارد. این سوابق علمی درخشان، نشان از پیوند دانش علمی و تجربه عملی در مسیر فعالیت‌های حرفه‌ای وی دارد. انتصاب اکبری به‌عنوان مدیرعامل پتروشیمی جم در حالی صورت گرفت که این پتروشیمی به عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان الفین و پلیمر در کشور، برنامه‌های توسعه‌ای مهمی همچون افزایش ظرفیت تولید، تکمیل طرح‌های نیمه‌تمام و توسعه بازارهای صادراتی را در دستور کار دارد. انتظار می‌رود با بهره‌گیری از دانش، تجربه و رویکرد توسعه‌محور مدیرعامل جدید، این برنامه‌ها با شتاب بیشتری محقق شود.

بی‌شک شرکت پتروشیمی جم، به عنوان یکی از بازیگران کلیدی صنعت پتروشیمی ایران، با تمرکز بر ارتقای بهره‌وری، توسعه پایدار، مسئولیت‌های اجتماعی و حضور پررنگ‌تر در بازارهای بین‌المللی با مدیریت دکتر اکبری مسیر پیشرفت و رشد خود را ادامه خواهد داد.