اقدامات اخیر دولت در حوزه معیشت کارگران
بامداد جنوب: در مراسم بهرهبرداری و آغاز عملیات اجرایی ۶۵ پروژه سازمان تأمین اجتماعی که روز شنبه برگزار شد، محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، به همراه جمعی از مدیران ارشد اجرایی کشور حضور یافتند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این مراسم با ارائه آمار و گزارشهایی از وضعیت حقوق و مزایای جامعه کارگری، کارمندی و بازنشستگان، به تشریح اقدامات اخیر دولت در حوزه معیشت پرداخت.
احمد میدری اعلام کرد: حداقل حقوق کارگران در سال جاری نسبت به سال گذشته حدود ۴۵ درصد افزایشیافته است. وی همچنین افزود که حقوق کارمندان دولت با رشدی نزدیک به ۳۰ درصد همراه بوده و این میزان با در نظر گرفتن ردیفهای فرعی و مزایای جانبی، در برخی موارد تغییر دارد.
به گفته وی، برای مستمریبگیران تأمین اجتماعی، افزایشها بهصورت عمومی بیش از ۵۰ درصد بوده و در برخی گروهها، با اجرای دو مرحله همسانسازی حقوق و بهرهمندی از رشد حداقل مزد، رقم رشد دریافتیها به حدود ۵۹ تا ۶۰ درصد رسیده است. بااینحال، میدری بهصراحت بیان کرد که باوجود این افزایشها، «این امر به معنای رسیدن به شرایط ایدئال یا پاسخ کامل به نیازهای بازنشستگان نیست»؛ چراکه شرایط تورمی حاکم بر اقتصاد کشور، قدرت خرید بازنشستگان را بهسرعت تحت تأثیر قرار میدهد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اذعان به محدودیت منابع سازمان تأمین اجتماعی یادآور شد که این سازمان در شرایط دشوار فعلی، گامهایی برای بهبود معیشت و رضایتمندی نسبی بازنشستگان برداشته است. ازجمله این اقدامات، پرداخت وامهای خرد به مبلغ حدود ۵۰ میلیون تومان برای بازنشستگان است که بدون سود بانکی و از طریق کانونها و انجمنهای بازنشستگان اعطا میشود.
به گفته او، در حال حاضر بهطور متوسط ماهانه بیش از ۲۰ هزار نفراز این فرصت بهرهمند میشوند و وام خود را از طریق همکاری سازمان تأمین اجتماعی و بانک رفاه کارگران دریافت میکنند. البته میدری اذعان کرد که این تعداد در مقایسه با جمعیت چهار میلیون و ۸۰۰ هزار نفری بازنشستگان کشور، رقم کوچکی است، اما محدودیت منابع مالی اقتضا میکند که چنین طرحهایی در مقیاس قابل مدیریت پیش برود.
میدری در ادامه سخنان خود به حوزه مدیریت شرکتهای وابسته به سازمان نیز پرداخت. او خبر برگزاری آزمون برای تعیین اعضای مالی شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) و سایر صندوقهای بازنشستگی را اعلام کرد؛ اقدامی که هدف آن تضمین عدالت شغلی و شایستهسالاری است. وزیر توضیح داد که در ساختار خود سازمان نیز انتخاب افراد کلیدی بر اساس آزمون و معیارهای تخصصی انجام میشود تا ضوابط بر رابطه غلبه پیدا کند.
به گفته او، این آزمونها جنبهای تخصصی دارند و شامل تعداد زیادی پرسش در حوزههای مرتبط با مدیریت مالی و اقتصادی است. بانک اطلاعات و منابع آزمون به شکل شفاف در اختیار داوطلبان قرار میگیرد و اجرای فرآیند توسط سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور انجام میشود. هدف از این سازوکار، ایجاد شفافیت، جذب نیروهای آگاه و متخصص و در نهایت بهبود کارایی و بازدهی شرکتها و صندوقهای تحت نظر تأمین اجتماعی است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: «خواستههایی که از سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور مطرح میشود، وسیع و متنوع است، اما باید بپذیریم فاصله معناداری میان آنچه مردم، بهویژه بیمهشدگان و بازنشستگان از ما انتظار دارند، با توان واقعی سازمان برای پاسخگویی به این خواستهها وجود دارد.» به بیان او، بودجه سازمان نهتنها باید برای پرداخت حقوق بازنشستگان تأمین شود، بلکه بخش قابلتوجهی از آن نیز به حوزههای دیگر همچون درمان اختصاص پیدا میکند.
میدری با تاکید بر اینکه امروز شاهد افتتاح تعداد زیادی پروژه درمانی هستیم، گفت که تمرکز اصلی سازمان تأمین اجتماعی در دو حوزه درمانی تعریفشده است. نخستین محور، تکمیل خدمات درمانی وزارت بهداشت است که از طریق همکاری بیسابقه میان دولت، سازمان تأمین اجتماعی و وزارت بهداشت اجرا میشود. طبق این رویکرد، در مناطقی که وزارت بهداشت بیمارستانهای فعال دارد، سازمان تأمین اجتماعی وارد میدان شده و با تأمین تجهیزات، ارتقای امکانات و تکمیل خدمات بیمارستانی، ظرفیت این مراکز را افزایش میدهد. او افزود که این طرحها با همفکری نمایندگان مجلس و بهمنظور جلوگیری از موازیکاری پیش میرود.
دومین رویکرد سازمان، گسترش شبکه درمانگاهها در مناطق دورافتاده یا نقاطی است که نیاز فوری به خدمات پزشکی دارند. این طرح، با هماهنگی کامل وزارت بهداشت و با هدف افزایش دسترسی مردم به خدمات اولیه، بهویژه برای گروههای محروم، در دستور کار قرار گرفته است. میدری تأکید کرد که این رویکرد، همسویی کامل با سیاستهای کلان وزارت بهداشت دارد و با هدف کاهش نابرابری در دسترسی به خدمات سلامت طراحی شده است.
در پایان مراسم، علاوه بر سخنرانیها، بخشهایی از پروژههای جدید در حوزه درمانی و خدمات اجتماعی به صورت ارتباط زنده معرفی شد تا حاضران و رسانهها بتوانند وسعت طرحهای در دست اجرا را مشاهده کنند. این رویداد، علاوه بر ارائه آمار و برنامهها، بهنوعی نمایش اراده دولت و سازمان تأمین اجتماعی برای عبور از محدودیتها و افزایش خدمات به جامعه هدف بود؛ هرچند خود مسئولان اذعان دارند که مسیر رسیدن به شرایط ایدئال، همچنان طولانی و پرچالش است.
نظر خود را بنویسید
نام و ایمیل اختیاری هستند. فقط نظر شما ضروری است.